Buscar empleo de manera profesional requiere dominar cuatro áreas: 

1.- Autoconocimiento. Conócete para darte a conocer.

2.- Crear historiales profesionales perfectos. Cv, perfil LinkedIn, carta de alto impacto (…).

3.- Buscar empleo en el mercado laboral oculto.

4.- Realizar entrevistas brillantes.

 

Todo empieza por tener claro quiénes somos, cuáles son nuestras fortalezas, debilidades, habilidades transferibles, competencias y valores.

El autoconocimiento facilita el resto de fases del proceso de búsqueda, porque:

  • Permite crear excelentes cv´s y perfiles en LinkedIn gracias a que me ayuda a detectar mis fortalezas, debilidades, qué puedo aportar a la empresa.
  • Ayuda a saber dónde buscar empleo, qué profesiones, empresas, sectores o qué zonas geográficas interesan.
  • Permite hacer entrevistas brillantes, cautivar, mostrar seguridad y destacar en positivo.

Desgraciadamente a pesar de la importancia de la fase de autoconocimiento son muy pocos los candidatos que la cumplimentan, lo normal es atacar directamente nuestro cv, perfil… resultado… “es que tengo mala suerte”…”si tienes más de X años no hay nada que hacer”… “tienen miedo…me quede embarazada”…”claro como soy mujer…”

Einstein decía “locura es hacer lo mismo una y otra vez esperando resultados distintos”.

Tengamos un ataque de cordura y abordemos nuestro proceso de selección conociéndonos (de verdad), empecemos por el FODA / DAFO.

En este post y en el siguiente veremos cómo hacer un excelente análisis FODA/DAFO.

Análisis FODA (Fortalezas Oportunidades Debilidades y Amenazas), es una excelente herramienta de autoevaluación.

 El análisis FODA es una herramienta para identificar cuáles son: 

  • Puntos fuertes, en qué eres bueno.
  • Debilidades, aspectos a mejorar.
  • Identifica  oportunidades, acontecimientos que suceden o pueden producirse, qué podemos aprovechar en nuestro beneficio.
  • Amenazas: sucesos que se escapan a tu control, nos perjudican, pueden tener un impacto negativo. 

Consejo. Al hacer el análisis F.O.D.A debemos ser realistas y sinceros. Dejar que lo avalen tus amigos, familiares, pareja, todas aquellas personas que te conocen, solicita que expresen su opinión, acuerdos y discrepancias.

Nota. El análisis FODA, normalmente se denomina DAFO, pero aconsejo empezar el análisis por los aspectos “fuertes”, para evitar depresiones, siempre en positivo. 

En la siguiente entrada os doy unos cuantos ejemplos útiles para realizar éste análisis.