¿Cansado de mandar tu CV y que nadie te llame?

Necesitas vivir la experiencia de 25 Talentos

¿Cansado de mandar tu CV y que nadie te llame?

Necesitas vivir la experiencia 25 Talentos

25 Talentos es un conjunto de herramientas únicas que potencian: Empleabilidad, seguridad y autoestima

Contenido del Programa

t

Autoconocimiento

Conócete para darte a conocer. Qué buscan realmente los Directores de RRHH

YO 25.0. Gestiona una Marca Personal Potente. 25 claves

i

Curriculum Vitae Perfecto CVP

Cómo elaborar un CVP que obtiene entrevistas. Modelo de Harvard (EEUU)

Domina las 3 zonas vitales de las cartas de presentación y obtén entrevistas

Perfil de LinkedIn

Cómo crear un perfil único que cumple las 3 P’s, logra visitas y entrevistas

Herramientas de LinkedIn que desconoces y cómo utilizarlas. Interacción en LinkedIn

U

Mercado Laboral Oculto

Qué es y por qué del Mercado Laboral Oculto. 80% de las ofertas de empleo no se publicitan

25 técnicas para detectarlo. % Tasa de Éxito de los distintos sistemas de búsqueda de empleo

Marketing de Guerrilla

Qué es el Marketing de Guerrilla. Tipos y ejemplos. Cómo utilizarlo

11 estrategias para detectar ofertas de empleo. 100 herramientas tecnológicas a tu alcance

w

Entrevistas de trabajo

Conoce los secretos para una entrevista brillante. Taller de entrevistas. 3 técnicas de oratoria para saber hacer entrevistas ganadoras

Analizamos 50 preguntas clave. Domínalas

  1. El 83% de los participantes encuentra trabajo antes de 3 meses.
  2. Descubre qué quieren saber realmente los Directores de RRHH y cómo presentarlo
  3. Aprende a transmitir de manera brillante, convincente y cautivadora
  • 10 Sesiones con contenido único, impartidas por Carlos Losada, Directivo de RRHH
  • Exposiciones individuales. Oratoria. Trabajo en equipo. Role Play
  • Tutorización en la búsqueda de empleo durante 3 meses.
  • Canvas for Employment. Cuadro de Mando global con toda la información necesaria para tu búsqueda de empleo. Metodología exclusiva de 25 Talentos
  • Mapa del Tesoro. Plan de acción individualizado en búsqueda de empleo
  • Método 3 Q´s. Reuniones de seguimiento online durante 3 meses:
    • Qué he hecho. Repaso de objetivos semanales 
    • Qué voy a hacer. Definición de objetivos próxima semana
    • Qué puedo hacer. Lluvia de ideas, resolución de dudas

Beneficios

 

1. El 83% de los participantes consigue trabajo en menos de 3 meses

2. Descubre qué quieren saber realmente los Directores de RRHH y cómo presentarlo

3. Aprende a transmitir de manera brillante, convincente y cautivadora

Método 25 Talentos

 

– 10 Sesiones con contenido único, impartidas por Carlos Losada, Directivo de RRHH

– Exposiciones individuales. Oratoria. Trabajo en equipo. Role Play

– Tutorización en la búsqueda de empleo durante 3 meses.

Contenido Programa

t

Autoconocimiento

Conócete para darte a conocer. Qué buscan realmente los Directores de RRHH

YO 25.0. Gestiona una Marca Personal Potente. 25 claves

i

Curriculum Vitae Perfecto CVP

Cómo elaborar un CVP que obtiene entrevistas. Modelo de Harvard (EEUU)

Domina las 3 zonas vitales de las cartas de presentación y obtén entrevistas

Perfil de LinkedIn

Cómo crear un perfil único que cumple las 3 P’s, logra visitas y entrevistas

Herramientas de LinkedIn que desconoces y cómo utilizarlas. Interacción en LinkedIn

U

Mercado Laboral Oculto

Qué es y por qué del Mercado Laboral Oculto. 80% de las ofertas de empleo no se publicitan

25 técnicas para detectarlo. % Tasa de Éxito de los distintos sistemas de búsqueda de empleo

Marketing de Guerrilla

Qué es el Marketing de Guerrilla. Tipos y ejemplos. Cómo utilizarlo

11 estrategias para detectar ofertas de empleo. 100 herramientas tecnológicas a tu alcance

w

Entrevistas de trabajo

Conoce los secretos para una entrevista brillante. Taller de entrevistas. 3 técnicas de oratoria para saber hacer entrevistas ganadoras

Analizamos 50 preguntas clave. Domínalas

Tutorización

  • Canvas for Employment. Cuadro de Mando global con toda la información necesaria para tu búsqueda de empleo. Metodología exclusiva de 25 Talentos
  • Mapa del Tesoro. Plan de acción individualizado en búsqueda de empleo
  • Método 3 Q´s. Reuniones de seguimiento online durante 3 meses:
    • Qué he hecho. Repaso de objetivos semanales 
    • Qué voy a hacer. Definición de objetivos próxima semana
    • Qué puedo hacer. Lluvia de ideas, resolución de dudas

“Buscaba una nueva oportunidad laboral y gracias a 25 Talentos aprendí a optimizar mi perfil de LinkedIn. En menos de una semana ya noté un cambio exponencial en las visitas y al mes ya llevaba más de 10 entrevistas hechas. Ahora mismo he conseguido una mejora mayor de lo que esperaba, ¡y siguen llegándome nuevas ofertas!”

David Pérez

Ingeniero Software, GFT Consulting

“Vimos mi currículum en detalle durante una de las sesiones y es increíble el número de aportaciones del grupo, la lluvia de ideas.

Todo contribuyó a mejorar mi CV”.

 

Alfonso Díez

Arquitecto, Grupo GIA

“He aprendido a elaborar un buen perfil de LinkedIn . Después de pasar por 25 Talentos he incrementado el número de visitas y muchos más profesionales se ponen en contacto conmigo”.

 

Javier Jiménez

Guionista, realizador, productor, ORO EN CANNES CORPORATE & MEDIA TV FESTIVAL

Información

Inscripción gratuita

LUGAR:

Centro de Negocios EUROCESS. C/ Rey Fernando 27, 28008 Madrid

CÓMO LLEGAR:

Autobús Líneas 1, 2, 44, 133, 138, C1 y C2

Metro Línea 3 (Ventura Rodríguez)

DURACIÓN:

13 H 

FECHAS:

Enero de 2018

Centro de Negocios EUROCESS

Centro de Negocios EUROCESS

C/ Rey Francisco, 27, 28008 Madrid

917 58 94 41

INFORMACIÓN

Inscripción gratuita

 

LUGAR:

Centro de Negocios EUROCESS. C/ Rey Fernando 27, 28008 Madrid

CÓMO LLEGAR:

Autobús Líneas 1, 2, 44, 133, 138, C1 y C2

Metro Línea 3 (Ventura Rodríguez)

DURACIÓN:

12 horas presenciales

12 horas tutorización online

FECHAS:

Enero de 2018

Centro de Negocios EUROCESS

Centro de Negocios EUROCESS

C/ Rey Francisco, 27, 28008 Madrid

917 58 94 41

¡PLAZAS LIMITADAS!
 MÁXIMO 25 PARTICIPANTES

Garantía Total

Estamos tan convencidos de nuestro trabajo que si no cumplimos tus expectativas te devolvemos el dinero.

Así de sencillo. Así de fácil.

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 MÁXIMO 25 PARTICIPANTES

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